Do platových tříd se nezařazují zaměstnanci, ale jednotlivé pozice podle
nejnáročnější práce, kterou zaměstnavatel na té které pozici vyžaduje.

Zaměstnanec musí splnit kvalifikaci předepsanou pro třídu, do níž
je zařazena pozice, na kterou je přijímán. K dalšímu (zpravidla vyššímu)
vzdělání se nepřihlíží, protože je zaměstnavatel nepotřebuje.

Zvýšení kvalifikace tedy neznamená „automatický“
nárok na zařazení do vyšší platové třídy.

Pokud jste dosáhl kvalifikace, kterou Váš zaměstnavatel
nepotřebuje, a chcete-li dosáhnout vyššího příjmu, nezbyde,
než se poohlédnout po jiném zaměstnání.