PN-ka v práci

Jestli je to otázka na kontroly dodržování léčebného režimu
běhšm pracivní neschopnosti v ČR, pak ano. Kontrola může přijít kdykoliv
7 dnů v týdnu, teoreticky 24 hodin denně (většinou nechodí v době nočního
klidu od 22.00 do 06.00 hodin). Chodí i o víkendech, svátcích, …

Nehledejte, jak něco obejít. Radši uveďte, o jaký problém jde,
třeba se nám podaří přijít na něco rozumnějšího.

A příště pokračujte v původním dotazu, nezakládejte na stejný problém dalš.

Potom je to O.K., od 22 hod. do 06 hod. sa bude chodiť na fušky. "Obrobiť najprv doma a potom v noci záhumienok".

Prostě pořád jen s něčím vyjebávat a podvádět. To by lidem šlo. Takovým tu kontrolu akorát přeju. Měl sis ušetřit dovolenou. Protože je tu takových vychcánků a podvodníčků, musís ti slušní na to neustále doplácet...

Tak jsou občas chvíle, kdy se dovolená ušetřit nedá, ale pokud je se zaměstnavatelem rozumná domluva, dá se to vyřešit neplaceným volnem…

Jak ušetřit nedá? Celou dovolenou vypotřeboval na chození po úřadech, doktorech a pohřbech, nebo jak? :) Člověk nemůže mít holt všechno. Vychcánkové všechno chtějí. Mají nemocenskou, ale chtěli by trajdat po venku. Nemají dovolenou,tak chtěji nemocenskou...a slušnej člověk, kterej ničeho nezneužívá je pak otravován kontrolama, kvůli kterým se bojí si přes den zdřímnout, když je opravdu nemocnej a ještě si ty kontroly platí z daní. Jen proto, protože kdejakej hňup toho zneužívá. Omlouvat to vážně nehodlám.

A to stejný platí nejen s nemocenskou, ale včema dávkama, podporama...protože lidi vyjebávaj s podporama, tak slušnej člověk, který přijde o práci a odvedl za celé roky statisíce na sociálním, je zase bit. A tak stále dokola. A věř mi, že házet to jen na jednu menšinu nejde. Ono u té většiny je vychcánků taky více než dost.

PS. když zaměstnanec za něco stojí, zaměstanavatel vyjde vstříc o mnoho ochotněji. Ono důvěru si je třeba taky zasloužit.

to Helemese. Pravda vše až na diskutabilní poslední větu. Když zaměstnanec za něco stojí,tak z vlastní zkušenosti právě takové zaměstnavatel nejvíc ojebává. Nevyplatí se nějak přehnaně být dobrý. Většinou to nikdy nikdo neocení (nezaplatí). Udělat si své a jít domů.

Když myslíš :)

Máme v práci obdobného hňupa, který 3x měsíčně chodí s něčím takovým. Pořád s n ním jsou problémy. Každou chvíli nechopenka, každou chvíli něco.

Pak jsem tu já, který neschopenku neměl za 7 let nikdy a který vždy, když bylo potřeba, byl tam. Když nebyli lidi, bouchl jsem 300 hodin za měsíc. K doktorům chodím ve svém volnu, na nečekaný případy mám schovaných aspoň pár dní dovolené.

Nebudeš tomu věřit, ale když já přijdu za šéfem, že potřebuju neplacený volno, tak prostě ví, že ho potřebuju a že se nejedná o žádnou blbost. Takovou věc nechci zrovna často. Stejně tak to ví mí kolegové a jsou ochotní jít i za mě. Ono zas ví, že se na mě můžou spolehnout, když budou mít problém oni.

Kdybys ty měl podřízené, komu bys radši vyšel vstříc?

Ale na druhou stranu můj šéf zřejmě dobře tuší, že kdyby vyšel vstříc hňupovi a mně, když to vážně potřebuju, by hodil klacek pod nohy, tak se mu může lehko stát, že uvidí mou výpověď. A o spolehlivé lidi nechce přicházet nikdo.

Ale ano, lidé s tvým přístupem si tyhle věci málokdy dokáží přiznat. To je lehčí to hodit na něco jinýho :)