Předmět Autor Datum
Je to tak správně či ne? Děkuji za odpovědí. T. Dubec.
Toník Dubec 16.12.2016 20:12
Toník Dubec
Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrad…
Wikan 16.12.2016 20:19
Wikan
A ten zbytek znamená co?: nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku. A…
Toník Dubec 16.12.2016 20:22
Toník Dubec
Pokud zaměstnanec přijde kvůli svátku jenom o část mzdy (protože třeba pár hodin pracoval), tak mu l…
Wikan 16.12.2016 20:33
Wikan
Takže myslíte pane Wikan, normálně to udat na inspekci práce?
Toník Dubec 16.12.2016 20:36
Toník Dubec
Pokud už není jiná možnost, tak ano.
Wikan 16.12.2016 20:37
Wikan
Někteří zaměstnavatelé mají mzdy nastaveny (smlouvami, vnitřními předpisy nebo mzdovými výměry) tak,…
karel 16.12.2016 20:26
karel
Žádný takový předpis jsem neviděl. Kde ho mám hledat? Psal jsem dotaz svojí nadřízené a ta jej přepo…
Toník Dubec 16.12.2016 20:33
Toník Dubec
To tam bude asi pěkný bor.....
Toník Dubec 16.12.2016 20:33
Toník Dubec
To je první svátek v životě u onoho zaměstnavatele?
karel 16.12.2016 20:35
karel
ne ty předešlé proplaceli taky takto. Ale ve stejném podniku jsem pracoval i pod agenturou a ta to v…
Toník Dubec 16.12.2016 20:37
Toník Dubec
Problém je asi v tom, že na personálním nemůžou překousnout můj průměr. Díky tomu, že pracuji i mimo…
Toník Dubec 16.12.2016 20:46
Toník Dubec
Nezahrnuješ do těch 500 Kč diety (cestovní náhrady)? Ty se neberou jako příjem ani se nijak nezapočí…
Božetěch 18.12.2016 12:45
Božetěch
diety tam nepočítám, na výjezdech mám plat, jako domorodec daného státu. Proto mám tak velký průměr poslední
Toník Dubec 19.12.2016 19:19
Toník Dubec

Někteří zaměstnavatelé mají mzdy nastaveny (smlouvami, vnitřními předpisy nebo mzdovými výměry) tak, že zaměstnanci obdrží nekrácenou měsíční mzdu bez ohledu na počet svátků – zaměstnanec tedy neobdrží za svátek průměrnou mzdu ale mzdu základní.

zdroj

Žádný takový předpis jsem neviděl. Kde ho mám hledat? Psal jsem dotaz svojí nadřízené a ta jej přeposlala na personální a odpověď zněla: Jak se vypočítá náhrada za svátek 17.11.2016 netuším. A to jsme podnik, kde pracuje cca 500 lidí.

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru