Nútenné voľno

Tomer [151.236.225.xxx], 03.05.2017 14:26, Pracovní právo, 2 odpovědi (144 zobrazení)
Nevedel som presne ako to nazvat, ale pracujem na 4 zmeny od zaciatku tohoto mesiaca ... kedze mesacne odpracujem viac hodin ako je povolene rozhodli sa ze jeden den v mesiaci mozme ostat doma ... ale ... musim si to volno nahladit do 5. dna v mesiaci s tym ze ho nebudem moct zmenit ... chcem sa teda spytat ci to mozu takto mi nariadit dokedy si mam volno nahladit, kedze ja neviem ktory den ho budem najviac potrebovat.

Odpovědět


PředmětAutorDatum
Re: Nútenné voľno Kachlík03.05.2017 22:29
Re: Nútenné voľno posledníivzez04.05.2017 01:02

Re: Nútenné voľno

Registrovaný Kachlík, 03.05.2017 22:29
Nevím, jak je to přesně v SR, ale u nás (v ČR) je na "libovůli" zaměstnavatele, kdy určí volno (dovolenou), protože to tak je v zákoníku práce, a pokud umožní zaměstnanci, aby si zvolil termín sám, jde o nadstandard (a nefinanční benefit, což si bohužel ne každý zaměstnanec uvědomuje).

↑ Odpovědět


Re: Nútenné voľno poslední

Zlatý rádce ivzez, 04.05.2017 01:02
Souhlasím s Kachlíkem:

V ČR určuje pracovní dobu, rozpis pracovních směn, čerpání dovolené i náhradnéího volna zaměstnavatel. Jestli Vám dal
pět dnů, do kdy máte oznámit termín náhradního volna, je to jen jeho dobrá vůle. Čerpání volna by Vám mohl určit sám…

↑ Odpovědět


TOPlist