zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

Registrovaný Qet, 12.05.2017 15:29, Pracovní právo, 16 odpovědí (452 zobrazení)
zrušil som pracovný pomer v skúšobnej dobe, kde nebol v zlmuve dohodnutý výplatný termín.
ktorý odstavec sa ma týka? 1 alebo 3?

§ 129
Splatnosť mzdy
(1) Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak.
(2) Na žiadosť zamestnanca musí mu byť mzda splatná počas dovolenky vyplatená pred nastúpením dovolenky.
(3) Pri skončení pracovného pomeru vyplatí zamestnávateľ zamestnancovi mzdu splatnú za mesačné obdobie v deň skončenia pracovného pomeru, ak sa nedohodli inak, najneskôr však v najbližšom výplatnom termíne nasledujúcom po dni skončenia pracovného pomeru.

Odpovědět


PředmětAutorDatum
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy fallon12.05.2017 16:27
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy Qet12.05.2017 16:46
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy fallon12.05.2017 16:48
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy Qet12.05.2017 16:52
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy kozakl12.05.2017 17:15
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy Qet-ner.12.05.2017 17:37
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy Kachlík14.05.2017 12:50
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy icepower3214.05.2017 17:05
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy karel14.05.2017 17:19
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy icepower3214.05.2017 18:51
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy Qet-ner.14.05.2017 19:21
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy Kachlík15.05.2017 09:06
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy audax15.05.2017 09:53
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy Qet16.05.2017 12:56
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy Araneus8418.05.2017 14:43
Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy posledníantonin24524.06.2017 00:09

Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

fallon [88.212.53.xxx], 12.05.2017 16:27
opytaj sa na ekonomickom useku byvaleho zamestnavatela

↑ Odpovědět


Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

Registrovaný Qet, 12.05.2017 16:46
taky chytrý som aj ja.
Trojmužná firma ktora neplatí kde sa dá. Ukoncil som pomer k 3.5., on tvrdí že k 30.6. Ja že okamžite...

každopádne idem v pondelok podat podnet na Inšpektorát Práce, len som chcel vedieť vopred, či nahlásiť aj chyby pri nevyplatení mzdy

↑ ← Odpovědět


Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

fallon [88.212.53.xxx], 12.05.2017 16:48
na inspektorate uz budu vediet co s tym. nemusis sa pytat teda na poradni.

↑ ← Odpovědět



Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

Registrovaný kozakl, 12.05.2017 17:15
... Trojmužná firma ktora neplatí kde sa dá. ... sám jsi si odpověděl. Dívám se,kam lezu dělat.

↑ ← Odpovědět


Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

Qet-ner. [89.173.88.xxx], 12.05.2017 17:37
Nie všetko zistíš pri pohovore. Utiekol som keď som zistil s kým mam tu česť.

↑ ← Odpovědět


Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

Registrovaný Kachlík, 14.05.2017 12:50
Otázka je, co máš v pracovní smlouvě, ale jinak by pro tebe platil odstavec 3, a následně eventuálně odstavec 1 uvedeného paragrafu.

↑ ← Odpovědět


Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

Registrovaný icepower32, 14.05.2017 17:05
Ukoncil som pomer k 3.5., on tvrdí že k 30.6.
Tak snad ve výpovědi máš napsaný den, kdy končí prac. poměr. Kdyby k 30.6. jak tvrdí oni, tak by ti museli vyplácet mzdu za bezmála 2 měsíce a to oni nebudou chtít :))

↑ ← Odpovědět


Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

Administrátor karel, 14.05.2017 17:19
Nebo mu na zbývající dny vykážou absenci. U trojmužné firmy, kde jeden dělá ředitele, druhý jeho zástupce a třetí je možná již bývalý zaměstnanec je možné všechno.

↑ ← Odpovědět



Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

Qet-ner. [213.160.184.xxx], 14.05.2017 19:21
Zle sme sa pochopili. Ukončil som k 3.5, on tvrdi, že jeho povinnosť je vyplatiť má do 30.6. Ja tvrdím, že ma má povinnosť vyplatiť okamzite.
Ktorý odstavec platí?

↑ ← Odpovědět


Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

Registrovaný Kachlík, 15.05.2017 09:06
Když jste se nedohodli, tak odstavec 1. Takže má pravdu šéf :-(.

↑ ← Odpovědět


Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

Registrovaný audax, 15.05.2017 09:53
v podstate platí odstavec 1 a 3,záleží,ako ste sa zmluvne dohodli,takisto záleží ako ste sa so zamestnavatelom dohodli ohladne formy výpovede v skušobnej doby,napr. podla zákonníka práce by mala byť v štandardnom stave doručená minimálne 3 dni pred plánovaným skončením pracovného pomeru v písomnej podobe,ale kedže trojdňová lehota je len odporúčacia,mala by sa v pracovnej zmluve dohodnúť presná forma spôsobu ukončenia prac.pomeru v skušobnej dobe inak si môže zamestnávatel uplatniť sankcie za nedodržanie termínov,ktoré sú v paragrafoch 72 a 45 OZ,z ktorých zasa mnohé majú len lehoty doporučované,ale pokial nebolo dohodnuté v pracovnej zmluve inak,nadobúdajú charakter záväzný.....takisto platia výnimky,pokial záučná doba bola dlhšia ako tri mesiace,tam je možné ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe bez udania dôvodu len počas prvých troch mesiacov

↑ Odpovědět


Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

Registrovaný Qet, 16.05.2017 12:56
dnes som bol podat podnet na IP (inspektorat prace), tak napisem zistenia:

ukoncil som pracu k 3.maju
aprilova mzda mala byt vyplatena k 15.maju, nakolko vraj maju este nejakého zamestnanca (nikdy som ho nevidel), ktorý ma taký výplatný termín
májová (3dni) nasledne

pre audax: ano, aj zrušenie v skusobnej dobe by malo byt ohlasene 3dni vopred. Neplatí, ak bolo zistene zavazne porušenie bezpečnosti prace (moj pripad), a nasledne neriesenie

co sa týka vymožiteľnosti práva: tažko aj to sotva, prednosť maju iný, nevyplatený doteraz, pokuta od IP na 15k ma prioritu.

poucenie: k výplate sa nedostanem; ak ste nový v meste a hladate úracu, poriadne lustrujte svojho budúceho zamestnavatela

↑ Odpovědět



Re: zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy poslední

antonin245 [31.170.86.xxx], 24.06.2017 00:09
Bod 3 zákona platí pre vyplatenie mzdy v prípade skončenia pracovného pomeru, bod 1 platí pre bežné vyplácanie mzdy.

↑ Odpovědět


TOPlist