zvednutí tabulkového platu

Registrovaný ondr4, 08.06.2017 16:16, Pracovní právo, 5 odpovědí (201 zobrazení)
dobry den,

potreboval bych poradit ohledne postupu do vyssi platebni tride..pracuji jako fyzioterapeut v okresni nemocnici..vystudoval jsem nyni magisterske studium a bylo mi sdeleno, ze me nezaradi do vyssi platebni tridy (z 10.tridy kde ted jsem do 12.tridy,kam bych za vystudovany titul prerazen byt mel) kvuli tomu, ze Mgr. titul nemocnice "nepotrebuje"..

muzete mi prosim rici, jestli tento argument me pravoplatne zamezi o vyssi plat nebo i tak musi me umozoznit postoupit ve vyplate vysse,aniz by me tam potrebovali nebo ne?

diky za odpoved

Odpovědět


PředmětAutorDatum
Re: zvednutí tabulkového platu xyz12308.06.2017 18:52
Re: zvednutí tabulkového platu ondr408.06.2017 18:58
Re: zvednutí tabulkového platu xyz12308.06.2017 19:43
Re: zvednutí tabulkového platu ivzez11.06.2017 05:39
Re: zvednutí tabulkového platu posledníjirka4411.06.2017 08:21

Re: zvednutí tabulkového platu

xyz123 [94.74.229.xxx], 08.06.2017 18:52
Dle mého názoru je rozhodující náplň práce. Zajisté mají v okresní nemocnici vnitřní platový předpis, v něm je uvedeno jaké pracovní úkony u fyzioterapeuta jsou nutné pro 10. třídu, 11. třídu, 12. třídu, ... stačí dělat jen jeden úkon, který je ohodnocen jako práce 12. třídy a musíte být do té třídy zařazen. Náplň práce vám zajisté dali současně s podpisem pracovní smlouvy, často bývá uvedena ve smlouvě samotné, s vnitřním platovým předpisem vás také musí seznámit, můžete si jej vyžádat. To jestli máte titul nebo ne, není až tak rozhodující. Za zmíňku stojí také to, zjistit si v katalogu prací jak má být fyzioterapeut zatříděn (chápat jako rozmezí tříd), tam jsou také uvedeny pracovní úkony, které když pracovník vykonává, tak má nárok být zatříděn do příslušné třídy. Jestli jste před zvýšením kvalifikace veden jako nekvalifikovaný, tak je taky možné, že jste měl nějaké odpočty praxe za nekvalifikovanost, ty by teď měly padnout (ale tady jde o platový stupeń). Předpokládám, že kvalifikaci jste si zvyšoval sám od sebe ne na žádost zaměstnavatele, že volno na zkoušky, konzultace, apod. jste řešil v rámci úpravy pracovních směn. Pokud Vás vyslal zaměstnavatel, tak by jeho počínání bylo velmi zvláštní. Postoj organizace může, ale i nemusí být košér.

↑ Odpovědět


Re: zvednutí tabulkového platu

Registrovaný ondr4, 08.06.2017 18:58
ano, druha vyska byla pouze moje iniciativa (dovolena, nahradni volna, atp), zamestnavatel me na ni neposlal..zacal jsem v nemocnici pracovat jako Bc. (kvalifikovany),tzn.ze napln prace jsem dostal ale pouze na dejme tomu tuto platovou tridu..jde o to,ze zamestnavatel po me nejspise nebude chtit pracovni napln odpovidajici zvysene kvalifikaci,tudiz nebude sam chtit me zaplatit vic..
zajima me pouze, jestli mam nejake zakladni pravo si rici o vice penez,ikdyz sami nebudou chtit a treba budou hrat na moji nevedomost,ze napr.maji povinnost me zaradit vyse..
kdyz jsem byl na pohovoru u krajske nemocnice, tam by me do 12.platove tridy zaradili okamzite s magisterskym titulem..jasne,jde o vetsiho zamestnavatele s vetsimi prijmy atp.,nicmene me zajima,jestli maji povinnost me posunout

↑ ← Odpovědět


Re: zvednutí tabulkového platu

xyz123 [94.74.229.xxx], 08.06.2017 19:43
Já si myslím, že nemají. Vzali do desítky, požadují práci za desítku. Ale stejně bych se podíval do katalogu prací na náplně, kolikrát v tom mají zaměstnavatelé sami zmatek, třeba jste dosud semo tamo dělal práci vyšší platové třídy. Taky bych se písemně zaměstnavateli nabídnul jako kvalifikovanější osoba. Informoval bych jej o zvýšení kvalifikace, doložil ověřenými kopiemi. Pak by se nemělo stát, že by případně přijali někoho jiného, kterého by zařadili do 12. pl. třídy. Nebo změnit zaměstnavatele, proč nejít do krajské když lépe platí, pokud ještě berou.

↑ ← Odpovědět


Re: zvednutí tabulkového platu

Zlatý rádce ivzez, 11.06.2017 05:39
Do platových tříd se nezařazují zaměstnanci, ale jednotlivé pozice podle
nejnáročnější práce, kterou zaměstnavatel na té které pozici vyžaduje.

Zaměstnanec musí splnit kvalifikaci předepsanou pro třídu, do níž
je zařazena pozice, na kterou je přijímán. K dalšímu (zpravidla vyššímu)
vzdělání se nepřihlíží, protože je zaměstnavatel nepotřebuje.

Zvýšení kvalifikace tedy neznamená „automatický“
nárok na zařazení do vyšší platové třídy.

Pokud jste dosáhl kvalifikace, kterou Váš zaměstnavatel
nepotřebuje, a chcete-li dosáhnout vyššího příjmu, nezbyde,
než se poohlédnout po jiném zaměstnání.

↑ Odpovědět


Re: zvednutí tabulkového platu poslední

Registrovaný jirka44, 11.06.2017 08:21
A ještě přidám příklad z praxe: děvočka si při práci vystudovala VŠE, aniž to kdo tušil. Po promoci to oznámila s tím, že je od nynějška ing, tak ji vzápětí propustili pro nadbytečnost...

↑ Odpovědět


TOPlist