U jedné nemoci z povolání jsem byl - když doktor dotyčné osobě zjistil (předpokládal) nemoc z povolání byla osoba doporučena na vyšetření ve fakultní nemocnici na kliniku Nemoci z povolání. Tam zjistili přesný stav nemoci a nemoc "obodovali" - na základě těchto bodů zdravotní pojišťovna vyplatila dotyčné osobě peníze.

Došlo k soudu. Zaměstnavatel byl pojištěn takže soud nebyl mezi nemocnou osobou a zaměstnavatelem ale mezi osobou a pojišťovnou. Soud osobě nařídil přezkum zdravotního stavu ve fakultní nemocnici na opačném konci republiky. Nemoc z povolání i tato FN potvrdila. Od té doby platí pojišťovna osobě za každý měsíc rozdíl mezi minimální mzdou určenou státem a mzdou která je v tomto zaměstnání obvyklá. Mzdová účetní zaměstnavatele musela dodat informace o výši platů na této pracovní pozici.

Právníka vřele doporučuji.