Pokiaľ si bol na úrade práce ako nezamestnaný, tak doniesť kópiu prac. zmluvy + treba ísť do poisťovne. Tak je to pre SR nevie či aj pre ČR. A Nie som si istý či to platí aj keď nie si ako nezamestnaný na úrade práce. Aj keby to neplatilo tak pri nástupe do zamestnania musíš min. nahlásiť do zdravotnej poisťovne (kvôli väčším odvodom).