Bez presneho znenia pracovnej zmluvy a s nou spojenych firemnych pravidiel ohladne vyvoja softwaru pre firemne potreby sa to neda jednoznačne zodpovedat,pokial bol softwaree vyvyjany vylučne pre internu potrebu firmy a v zmluve o praci/činnosti je nejaka klauzula ohladne použivania,vlastnictva vytvorenychch programov pre firmu može dojst zo strany formy k sudnej žalobe,pokial sa inde použije software,ktory bol vytvoreny vylučne pre potrebu firmy a firma si to poistila tym,že do pracovnej zmluvy ,pracovneho poriadku dala podmienku,že veškery vytvoreny software pre interne potreby zostava vlastnictvom firmy......