Výpověd po 365 dnech na neschopence
Dobrý den.
Zaměstnanec je během dočasné pracovní neschopnosti v ochranné době, která až na výjimky znemožňuje zaměstnavateli dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru.Je pravda,že po roce,tedy 365 dnech od vzniku neschopenky,může zaměstnavatel výpověd dát?
Děkuji.