Na neplacené volno na žádost zaměstnance není právní nárok, takže je čistě na zvážení nadřízeného, zda toto povolí.
Požadovat volno samozřejmě po zaměstnavateli můžete, ale ten nemusí vyhovět.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat