Pouze v případě, že Vám zaměstnavatel nevyplácel
minimální zaručenou mzdu odpovídající
skupině prací, do níž byla Vaše práce zařazena.
V takovém případě můžete doplatek nárokovat
až tři roky zpětně.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat