No, zákon je zákon, pravda - ale pokud byla na neschopence kvůli psychickým problémům, které ji způsobila práce, pak nutit ji dodržet tříměsíční výpovědní lhůtu (v zaměstnání, kvůli kterému se dostala do péče psychiatra) znamená téměř jistě, že se ji problémy vrátí (a půjde znovu na neschopenku), čímž jsme jaksi v začarovaném kruhu.