Když jsem se rozváděl, tak jsem to sice nahlásil a nahlásil jsem i to, že dítě nebude svěřeno do péče. Avšak bylo to proto, protože jsem na dítě uplatňoval odpočet a po svěření dítěte do péče matky a rozvodu jsem již toto uplatňovat nemohl.
Rozhodně jsem ale na mzdovku neposílal rozsudek!
Zaměstnavatel může shromažďovat pouze ty údaje, které souvisí s výkonem práce a toto rodinný stav rozhodně není...