Prosím, víte někdo, jakým způsobem je nutné dokládat změnu v osobních údajích zaměstnavateli? Naší účetní nestačí nahlášení změny - stavu "rozvedená", ale požaduje doložit kopii rozsudku rozvodového soudu(s čímž jaksi vnitřně nesouhlasím, neboť obsahuje údaje, které s prac.právním vztahem nesouvisí - např. data a bydliště manžela). Také žádá rozhodnutí opatrovnického soudu (řešící péči o děti), přestože pracovnice uplatňuje již dlouhodobě na děti daňové zvýhodnění, zde k žádné změně nedošlo. Děkuji za odpověď.