Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Zaplacení svátku ve 12ti hodinovém provozu

Co jsem našel je toto:

Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší dle ustanovení § 115 odst. 3 zákoníku práce náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
ale otázkou je, zda li to můžou nějak přepočítat

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny