Pozor na § 304 zákoníku práce:
Pokud by nový zaměstnavatel působil ve stejné oblasti jako
první (zjistíte v rejstříku), potřeboval byste před uzavřením
další dohody písemný souhlas prvního zaměstnavatele.
Pozor na § 304 zákoníku práce:
Pokud by nový zaměstnavatel působil ve stejné oblasti jako
první (zjistíte v rejstříku), potřeboval byste před uzavřením
další dohody písemný souhlas prvního zaměstnavatele.