Výpovědní lhůta se prodlužuje pouze v případě výpovědi dané zaměstnavatelem. I v tom případě má ale zaměstnanec možnost prohlásit, že na prodloužení netrvá.
Výpovědní lhůta se prodlužuje pouze v případě výpovědi dané zaměstnavatelem. I v tom případě má ale zaměstnanec možnost prohlásit, že na prodloužení netrvá.