Tak dnes měla mamka jednání se zástupce - byl velice nepříjemný a jasně řekl, že chce aby mamka o prázdninách byla ve škole (9 dní v červenci a 8 v srpnu) a chce aby tam byla od 6:30 celých 8 hodin... To že tam žádný autobus ani vlak nejede v tuto dobu ho nezajímá... Jako druhou možnost dal ukončit smlouvu k ke konci 7 měsíce...

A co teď? Může se zaměstnanec nějak bránit, když do místa zaměstnání se nedá v požadovanou dobu dostat?