Vypadá to, že si to tento zaměstnavatel vykládá dost svérázně.

Cestovní náhrady nejsou zdanitelným příjmem,
nelze je zahrnout do průměrného výdělku pro výpočet
náhrady mzdy za nemoc či dovolenou,
nejsou ani předmětem exekuce, oddlužení, …

Jde o uhrazení zvýšených nákladů, které musel zaměstnanec
kvůli práci pro zaměstnavatele vynaložit.