Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Zákazy v Práci

Ne, opravdu není možné dát okamžitou výpověď. Pouze v případě špatného zdravotního stavu, nebo nevyplacení mzdy.

Neznám žádnou práci, kde se může kouřit, takže mě překvapuje, že to vůbec někdo řeší. V práci máš makat a ne si vykuřovat zobák.

Taky si zjisti, co je to odstupné a za jakých podmínek se vyplácí, máš v tom guláš. Ale zkrátím to, ne nemáš na něj nárok :

Nárok na odstupné přímo ze zákona má ten zaměstnanec, který dostal výpověď nebo končí pracovní poměr dohodou z takzvaných organizačních důvodů, tedy:
- ruší se zaměstnavatel nebo jeho část,
- přemísťuje se zaměstnavatel nebo jeho část,
- stane se nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách.

Minimální výše odstupného je stanovena podle počtu odpracovaných let u stejného zaměstnavatele.



Je to fuk kam půjdeš, flákače nechce nikdo.

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny