Dcera nemá referenční školení na řízení služebního vozidla.

To je ovšem věc a problém zaměstnavatele,že jí na to školení sám neposlal a pak že jí bez školení zapůjčil to služební auto.Hlavně ať nic nepodepisuje,písemně ukončí práci ve zkušební době,tj.bez udání důvodu a rovněž písemně požádá o uhrazení všech doplatků a mzdy za odpracovanou dobu.