potvrzeni odpracovane doby
Dobry den, muzete mi prosim odpovedet, zda ma zamestnavatel pravo odeslat pocet odpracovanych hodin za mesic do uctarny bez toho, aby si tento udaj mohl zamestnenc zkontrolovat a potvrdit? Jedna se o nerovnomerne rozvrzenou pracovni dobu. Dekuji za odpoved Zuzana
Zaměstnavatel není povinen nechávat zaměstnance
"kontrolovat a potvrdit počet odpracovaných hodin".
Doporučuji vést si samostatnou evidenci a na konci
měsíce si ji nechávat potvrdit nadřízeným.