§ 248 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce : „Zaměstnavatel je z důvodu ochrany majetku oprávněn v nezbytném rozsahu provádět kontrolu věcí, které zaměstnanci k němu vnášejí nebo od něho odnášejí, popřípadě provádět prohlídky zaměstnanců. Při kontrole a prohlídce podle věty první musí být dodržena ochrana osobnosti. Osobní prohlídku může provádět pouze fyzická osoba stejného pohlaví.“

http://www.epravo.cz/top/clanky/kontrola-veci-a-pr ohlidky-zamestnancu-provadene-zamestnavatelem-9002 3.html

Zaměstnavatel má právo provádět osobní prohlídky.
Zaměstnavatel o tom nemusí předem informovat.
Zaměstnavatel nemá povinnost v případě, že tím není ohrožena bezpečnost provozu provádět tyto prohlídky u 100% zaměstnanců.
Osobní prohlídky provádí osoba stejného pohlaví právě proto, že se u nich předpokládá kontakt s intimními partiemi, v opačném případě by bylo pašování/vynášení menších věcí z podniku směšně snadné.