Každopádně zrušil tím, jakou si uzavřel smlouvu. Pokud máš běžnou zaměstnaneckou, tak jak jsem řekl. Pokud jako brigádník, tak nikoliv.

Ikdyž, a to vím, tak statut studenta nekončí posledním dnem prázdnin - i kdybys nepracoval, ale závěrečnou zkouškou (nikoliv jak si mnozí myslí třeba vyřazením) - tedy z pohledu Vš. Nejlépe opět poradí na pracáku.