Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) není pracovní poměr, jde o dohodu o práci konané mimo pracovní poměr.

Minimální počet hodin stanoven není, maximálně lze na DPČ odpracovat průměrně 20 hodin týdně
za celou dobu trvání DPČ. Tzn., že některý týden nemusíte odpracovat nic, další třeba 40 hodin.

I DPČ je potřeba řádně písemně vypovědět. Výpovědní doba činí 15 dnů. Případně se lze na ukončení písemně
dohodnout se zaměstnavatelem. (Nestačí zaměstnavateli něco pznámit.)

Stát za studenty hradí pouze zdravotní pojištění.

Pokud by člověk pracoval pouze na DPČ a nikdo jiný by za něj neodváděl zdravotní pojištění, musel by zaměstnavatel
z DPČ odvést zdravotní pojištění ve výši odpovídající minimální mzdě. Celý rozdíl hradí zaměstnanec, zaměstnavatel se
na něm nepodílí. Sociální pojištění so odvádí jenom ze skutečně dosaženémo příjmu, nedoplácí se.