„Kmenový brigádník“ čtu poprvé, znám jen obrat kmenový zaměstnanec.

Teoreticky lze od agentury přejít k zaměstnavateli, ke kterému byl agenturní zaměstnanec
přidělen, ale v praxi to podle mých zkušeností není příliš časté. Agentury mívají se zaměstnavateli
uzavřeny smlouvy, podle nichž zaměstnavatelé nesmějí „přetahovat“ zaměstnance.

300 hodin se vztahuje k DPP, nikoliv k DPČ.