Nejjednodušší bude napsat ukončení k datu ukončení pracovní neschopnosti, pokud jste potom již u zaměstnavatele nepracoval. Jinak by se mohlo stát, že vás zaměstnavatel "vyhodí na paragraf" za hrubé porušení pracovní kázně, protože byste měl (teoreticky) absenci v zaměstnání.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat