dnes už je vcelku normálne,že si inštitúcie profilijú klientov/zákazníkov/uchádzačov o zamestnanie/zamestnancov aj podla toho,čo sú o sebe schopní vykecať na sociálnych sieťach a aj podla toho sú schopní klienta/zákazníka/uchádzača o zamestnanie alebo o určitú pozíciu posudzovať,zaradovať do určitých skupín aj trebárs podla toho,aké riziko pre firmu znamenajú podla zverejnených informácií,ktoré sú ochotní poskytovať na soc.sieťach.....