Pokud jste si v pracovní smlouvě nesjednal delší, činí výpovědní doba
(i v případě pracovního poměru na dobu určitou) dva měsíce.
Pokud jste si v pracovní smlouvě nesjednal delší, činí výpovědní doba
(i v případě pracovního poměru na dobu určitou) dva měsíce.