Tvůj výklad o sledování zaměstnanců a přihlížení k jeho obhajobě je velmi úsměvný. Firemní prostor je monitorován z jiných důvodů,než špehování lidí. Kdyby neuváděl důvod sledování ten co uvedl,tak s opodstatněním lze souhlasit.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat