Aha, jiná firma, to jsem přehlídnul. To může situaci změnit, protože jak píše kolega níže, smlouva je uzavřena s firmou, ne s majitelem. Ale i takový přechod lze určitě ošetřit smlouvou. Na odstupném byste trvat tedy mohli, ale otázka je, zda pak nadále bude majitel tyto lidi chtít.