Paní Marie,

zaměstnavatel odvádí na zdravotní pojištění 13,5 % z odměny,
které dosáhnete. Z toho strhne 4,5 % Vám a sám přidá 9 %.

Doplatek zdravotního pojištění je ale jenom Vaše záležitost,
tak vysoký je proto, že se na něm zaměstnavatel nepodílí.

Podívejte se na obrázek:
Zdrav. poj. z 3. 500 Kč činí za Vás 158 Kč a za zaměstnavatele 315 Kč,
celkem 473 Kč. Do minimální výše (1.647 Kč) schází ještě 1.174 Kč, jež
Vám musí zaměstnavatel strhnout a odvést.