Pane Fialo,

nevím, jestli se v posledních letech něco nezměnilo, ale v době, kdy se to
za pana ministra Drábka zavedlo, museli u sebe zaměstnanci na detašovaných
pracovištích mít platné pracovní smlouvy nebo dohody.

Akce mimo provozovnu by se myslím hodnotily podobně jako detašovaná pracoviště.

Pokud jde o pravost smluv či dohod, musel by dokazovat ten, kdo by tvrdil, že jde o padělek,
nikoliv ten, kdo nic neprovedl. (Nelze prokázat, co někdo neudělal nebo co se nestalo.)