Dobrý den,

lámu si aktuálně hlavu nad vzniklou situací. Zaměstnavatel mi oznámil, že pobočka na které pracuji bude uzavřena na konci ledna roku 2019. K tomu jsem v jiném stavu. Smlouvu mám na dobu neurčitou a výkon práce je ve smlouvě uveden na město kde se pobočka nachází. U firmy jsem více jak jeden rok na postu prodavačky.

Přišel s návrhem, že bych dělala něco jiného (správa web portálu a eshopu - nikdy jsem to nedělala a ani to nemám v popisu aktuální práce). Vymyslel, že bych pracovala "jinde" (což je v jiném městě, než kam se mi nyní váže pracovní smlouva). Pokud to chápu správně, tak by se musela udělat nová pracovní smlouva, ale pro mě by to znamenalo snížení pracovního úvazku a také snížení platu - alespoň to tak naznačil.

Každopádně nemám zájem s ním dále spolupracovat. Pro vysvětlenou pro ty, kteří nechápou proč nemám radost z jeho návrhu... Řve kvůli nepodstatným věcem jako je aktuálně spadlý drobeček na podlaze, neustále zpožďování s výplatou a jako bonus mi udělal intimní nabídku. A jeho slovník zde rozepisovat nebudu. Jsem z jeho přítomnosti aktuálně v neustálém stresu.

Chci se tedy zeptat, jak mám teď správně postupovat, aby mě neoškubal jako kuře?