Dobrý den, toto by cesta byla, ale většina firem v Německu stále nabírá do těch "podřadnějších" pozic lidi z agentur. Agentura nemá povolení od státu přijímat cizince. Přítelkyně momentálně chodí na kurz němčiny, takže nenecháváme všechno náhodě, snažíme se jít tomu "štěstí" naproti, ale jde to opravdu těžce. I jako moje manželka "manželka občana EU" nemůže pracovat mimo ČR, i když bych třeba pronajal nějaký byt v ČR, kde by měla přechodné bydliště. Bude mít přechodné bydliště po dobu 5ti let v ČR a s přechodným bydlištěm nemůže dojet do Německa a přihlásit se na moji adresu, kterou mám v Německu. Ještě zkusím nějak zjistit, jestli jako občan s přechodným bydlištěm v Německu můžu mít svatbu v Německu a týkají se mne stejná pravidla jako pro Němce. Teoreticky: když Ukrajinec v ČR má přechodné bydliště, může si vzít v ČR "Tunisanku, Egypťanku, Mexičanku" ? Myslím, že ne, protože přechodné bydliště není "občan EU" ? I když já jsem občan EU. Toto je teoreticky, v praxi platí úplně jiná pravidla. Je to dobře, chápu že je to kontrolováno kvůli falešným svatbám, ale s přítelkyní mám vztah 2 roky. Vím, je to málo, tento rok jsem byl v Rusku celkem 110 dní. To jsou 5 měsíců neplaceného volna, a takhle to dlouho "táhnout" nechci a navíc ve firmě mi moc to neplacené volno dávat nechtějí. Ví, že mám přítelkyni v Rusku, ví, že každý den můžu zůstávat v práci o 2 hodiny déle, ale prostě dlouhodobě je to problém.