Výpověď - nárok na podporu
Dobrý den, jak je to prosím s nárokem na podporu, pokud já dám jako zaměstnanec výpověď? Někdo mi říká, že nedostanu nic, někdo zas že 45 % . (nebude to ze zdravotních důvodů)
Vážných důvodů, pro něž lze dát výpověď, je více, nemusí to být jenom zdravotní důvody.
Dáte-li výpověď z některého vážného důvodu, nebude se Vám podpora krátit. Pokud byste dal výpověď
bez vážného důvodu nebo bez uvedení důvodu, krátila by se podpora na zmíněných 45 %.