Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Čí "právní" názor respektovat ,postupovat podle něj?

Zaměstnavatel nechtěl vydat zápočtový list dokud nebudou vyřešený vnitropodnikový záležitosti. Byl jsem si tam pro něj osobně 3x. Až teda na nějaký telefonický apel ze strany ÚP mi pracovnice sdělila že výpověď mám u zaměstnavatele připravenou k podpisu, že tu co jsem podával je neplatná a dokud ji nedoložim(tu od zaměstnavatele) jsem na ÚP jen na čestné prohlášení, dala mi na to sehnat si to do 31.1.

Jak už jsem psal výše ale výpověď jsem podával já v říjnu a ze strany inspektorátu práce je platná a oni mi nemají co dávat podepisovat.že je to nesmysl aby mě vyhodili když už u nich nedělám. S timhle jsem se vrátil na pracák, kde si stáli za svým a chtějí tu výpověd od zaměstnavatele jinak že mě nezaevidují.

Spíš mě zajímalo to krytí povinného pojištění, jestli to mám placený nebo ne. Protože to mi nedokázali říct nikde.

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny