Čí "právní" názor respektovat ,postupovat podle něj?
Nedávno jsem tu řešil situaci, kdy mi zaměstnavatel zadržuje vydání zápočtového listu.
Po dřívější návštěvě Úřadu práce mi bylo sděleno že, moje výpověď kterou jsem podal já je neplatná, že hovořili se zaměstnavatelem a mám tam připravenou výpověď z jeho strany k podepsání. Zároveň k vyzvednutí zápočtový list nutný k registraci na ÚP.
Na to jsem navštívil místní inspektorát práce pro právní radu jak postupovat, dle jeho názoru je moje výpověď platná a zaměstnavatel mi nemůže nijak prodlužovat vydání zápočťáku.
Vrátil jsem se s tímto na Úřad práce kde mi sdělili že registrace na ÚP je dobrovolná a dali mi podepsat čestné prohlášení a lhůtu jednoho týdne k sehnání zápočťáku a opět si stáli za tím že moje výpověď je neplatná.
Navštívil jsem opět inspektorát práce kde mi řekli že výpověď je platná a jediný co mi zbývá požádat zaměstnavatele o zaslání zápočťáku domů nebo je požádat o prošetření s tím že výsledek se dozvim v řádu zhruba 5ti měsíců.
S tim jsem šel opět na ÚP, kde byly jak kafemlejnek, výpověď je neplatná, registrace je dobrovolná, papíry si sežeňte.
Zajímají mě dvě věci. Kdo po čas tohodle harakiry za mě platí/neplatí povinný pojištění a čí názor má větší váhu?