Odstoupení od pracovní smlouvy?
Ahoj,
prosím Vás o radu.
Mám nastoupit do nové práce ale až 1.8 a bohůžel ted nastala situace kdy nemůžu tak dlouho čekat, tak jsem si našel něco jiného kam můžu nastoupit hned.
Smlouvu jsem vlastně nepodepisoval jenom jsem přijmul pracovní nabídku formou emailu.Akorat se vní píše i tohle (Přijetí nabídky je závazné dle § 1729 zákona č. 89/2012 Sb.Občanského zákoníku.)
Jak to tedy mám řešit? Je možné tu nabídku zrušit? Nebo musím počkat do 1.8. a pak prostě odejít na druhý den ve zkušebce?
Děkuji za info.
Tak prostě do té firmy napiš/zavolej a oznam jim, že jsi dostal lepší nabídku. Čím dřív, tím líp.
Jasný šak to udělám, jenom jsem se chtěl před tím ujístit.
Rozhodně je pro tu firmu lepší, když jim řekneš, že nabídku rušíš, než abys 1.8. odešel a oni museli narychlo shánět někoho jiného.