Máš nárok na poměrnou část dovolené, tedy ve tvým případě asi 2 dny za každý měsíc. Jestli tedy podáš výpověď v lednu, tak do konce března budeš mít nárok na 6 dní dovolené.
Máš nárok na poměrnou část dovolené, tedy ve tvým případě asi 2 dny za každý měsíc. Jestli tedy podáš výpověď v lednu, tak do konce března budeš mít nárok na 6 dní dovolené.