V případě, že dojde ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době, pracovní poměr rovněž skončí bez ohledu na DPN.

To jsem potřeboval vědět díky. Ale co když si zaměstnanec zrušení na poště nevyzvedne, platí že výpoved nastane až po 10 ti dnech úložní době na poště?

18.6 zasláno zrušení
zítra prý půjde marodit od 19.6
úložní doba na poště bude cca od zítra od 19.6 do 2.7 (platí zde jen pracovní dny nebo i víkendy?)
neschopenku mu tedy budu muset proplatit od 19.6 do 2.7 takže 10 dní?