Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem K čemu a v jakém případě slouží tato písemná nařízení?

Františku, je to třeba pro případ, že jsou i zaměstnanci, jako jste Vy.
Taky mám občas zaměstnance, že musím zavést opět propustky k lékaři, když jsem je již zrušil, nebo písemnou žádost o volno, dotěď stačila ustní dohoda.
Nejsou všichni zaměstnanci normální, ale i s takovými se musí dělat.

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny