Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Nepřímé nucení do práce přesčas?

Krasne receno. Jedina moznost je domluva, neco za neco. Kdyz chces abych tu byl dele, musis mi dat takove podminky, abych na tom netratil. Fer je zamestnavateli situaci vysvetlit. At se sam rozhodne, jestli chce radsi spokojeneho dodavatele i zamestnance, nebo jen jedno z toho. Ovsem jestli ma nekdo strach o misto, tahle varianta neni pro nej.

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny