Dojíždět nemůžu. Né že se mi nechce.
A málo kdo to ví.
Ale jestliže je v pracovní smlouvě omezení činnosti jen na jednoho zaměstnavatele,
je daný zaměstnavatel povinen toto omezení konkrétně hradit - kompenzovat.
Jinak je neplatné!! A rozhodně se kompenzací nemyslí základní mzda.

To mi řekl právník.