Tak nevím, jestli jste se nebavili o něčem jiném, ale tenhle zákaz je přímo ze zákona a tak žádná kompenzace není potřeba:

§ 304
(1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.