Ahoj,
manželce končí MD. Pracovala v obchodním centru ve směnném provozu krátký/dlouhý týden.

Nyní před nástupem z MD jí volali, že pro ni místo mají ale pouze v režimu denní pracovní doby 09-17 (tj. musela by kvůli dojíždění odcházet před osmou a vracet se po 18h). Že by ji brali jako nového zaměstnance (střídače), který by vyplňoval již zavedené směny, které stále dělají v režimu krátký/dlouhý týden. To je bohužel pro nás, vzhledem k péči o dvojčata ve věku 3 let neakceptovatelné. Zaměstnavatel tedy nabídl, že ji pustí dohodou (stačí prý podepsat dohodu a nastupovat už nemusí).

Víceméně jsme se shodli, že nemá smysl jakkoli o to místo bojovat, když s ní takto vyjebávají .. na druhou stranu by bylo vhodné vědět, na co má třeba nárok - třeba nemá, nevím..