Je dobře, že se ptáš.
Můj strýc byl kdysi ve stejné situaci.

Podepsal dohodu o ukončení pracovního poměru.
Vyhrožovali mu nadto, že to půjde po dobrém, a nebo po zlém.

Tak to "po dobrém podepsal".

PŘIŠEL O VEŠKERÉ ODSTUPNÉ A JEŠTĚ MĚL NIŽŠÍ PODPORU, protože ukončil z vlastní vůle.
Ta podpora už je stejná a nemusíš ji řešit.

Pokud ale nebyli schopní, a ani ochotní vysvětlit ti, jakou výhodu mají pro TEBE ukončení dohodou, tak se na 99% jedná o stejnou levárnu.

Jediná pseudovýhoda je, že dříve zkončíš a můžeš si naplno hledat nové místo.
Ovšem zaplatíš nepříjemnou daň v podobě nulového odstupného (pokud není vyloženě uvedeno jinak).
Nepodepisoval bych to !