Pozri toto nie je o prave, toto je o etike. Z mojho pohladu zamestnavatel nechce po vas nic drasticke, nenuti vam dress code, ktory by ta nejako vyraznejsie zatazoval, chce len na pracovisku ustanovit vnutornym predpisom prave aky taky standard pri obliekani.
Pokial mas s tym problem a budes toto nariadenie porusovat nie je problem sa ta zbavit, myslim, ze na tvoje miesto caka 10 dalsich ludi. Ja na jeho mieste to spravim okamzite.
Trosku nerozumiem preco v dnesnej dobe vsetci chcu vsetko riesit cez pravo a este k tomu pisane pravo. Existuje predsa aj nepisane pravo (aj to casto sudy akceptuju), existuje eticky kodex, to ako sa mame spravat, obliekat, existuje dokonca aj u nas neznamy pojem a to je lojalita k zamestnavatelovi a pod. Preco sa hned v takejto banalite obraciate pomaly na sudy?