Co mi může zaměstnavatel udělat pokud už nepříjdu do práce?
Dobrý den,
chtěl sem se zeptat co všechno mi hrozí, pokud už nikdy nepřijdu do práce?
| Předmět | Autor | Datum |
|---|---|---|
| v nejlepsim pripade okamzite zruseni pracovniho pomeru ms-fiala 18.04.2013 17:56 |
ms-fiala | |
| Pokud to bude hejzlík, najme si přes agenturu pracovníka tvé kvalifikace a náklady na něj půjdou za… iconek 18.04.2013 19:48 |
iconek | |
| hajzlík? třeba bude požadovat ušlý zisk. je snad problém zavolat svému zaměstnavateli a domluvit se… kmochna 23.04.2013 08:43 |
kmochna | |
| Zaměstnavatel má nárok na úhradu škody,
kterou mu zaměstnanec neomluvenou absencí způsobí,
nikoliv n… poslední ivzez 05.05.2013 00:46 |
ivzez | |
| Zalezi od konkretnych okolnosti,pokial Tvojou absenciou vznikne nejaka skoda,moze si ju sudne vymaha… audax 23.04.2013 23:46 |
audax | |
| No a v neposlední řadě - budeš třeba chtít potom jít dělat někam jinam. Bude potřeba novému zaměstna… Dale Cooper 24.04.2013 16:49 |
Dale Cooper |
Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru
v nejlepsim pripade okamzite zruseni pracovniho pomeru
Pokud to bude hejzlík, najme si přes agenturu pracovníka tvé kvalifikace a náklady na něj půjdou za tebou.
hajzlík? třeba bude požadovat ušlý zisk. je snad problém zavolat svému zaměstnavateli a domluvit se s ním? nemůžu přijít do práce, nechci tady dělat, jdu marodit... to je férové jednání, ale jen tak si nepřijít, to je porušení pracovní kázně a dětinskost.
Zaměstnavatel má nárok na úhradu škody,
kterou mu zaměstnanec neomluvenou absencí způsobí,
nikoliv na úhradu ušlého zisku.
Zalezi od konkretnych okolnosti,pokial Tvojou absenciou vznikne nejaka skoda,moze si ju sudne vymahat,pripadne pikial zajdeme do extremu a Tvojou absencou vznikne nejake ine priame ohrozenie,mozes byt okrem ineho stihany aj za trestny cin vseobecneho ohrozenia......ale vzdy zalezi od konkretnych okolnosti,neda sa na to odpovedat jednoznacne
No a v neposlední řadě - budeš třeba chtít potom jít dělat někam jinam. Bude potřeba novému zaměstnavateli říci, proč a jak jsi v předchozí práci skončil. To, že jsi byl vyražen za neomluvené absence rozhodně dobrou vizitkou nebude...